早朝の開錠と入力スタッフ/未経験OK/週5日・お昼から毎日休み【多治見本社】
コミタクモビリティサービス株式会社
運行管理補助者(事務)
バス事業を行う上で安全な運行管理をするためにドライバーさんを支える仕事です。
今回お願いしたいのは早朝、営業所を開錠し、
送迎バスドライバーを送り出す仕事です。ドライバ―さんとコミュニケーションをとりドライバーさんの健康・体調確認やアルコールチェック等の点呼を行っていただきます。
ここがポイント！
Point
01
60代の未経験OK！
『再雇用制度で本業の給料が下がった…』そんな話を聞きます。だからバイトの副業を探し始めても荷運びや長時間の立ち仕事はつらい…と思われていませんか？『ドライバー送り出しスタッフ』なら荷運びなし！座りっぱなしでも立ちっぱなしでもありません！
また本業は日中だから副業が夕方から夜しかないと思われていませんか？早起きが得意なら時給も高く短時間勤務可能な早朝タイムだけの副業がおすすめです！
Point
02
業務内容が明確でルーティーンワーク
意思決定は上司が行うため、あなたの業務は決められた業務を行うだけです。一番大切なのは報告・連絡・相談です。ミスをしてしまったら報告・変わったことが起きたら連絡・不安なことあれば上司に相談と社会人経験が長く、「報連相」を当たり前に身につけられているあなたなら大丈夫です。
Point
03
国家資格が取れるかも？
採用決定後、運行管理補助者の資格取得のため、『運行管理者の基礎講習』を受けていただきます。
3日間、合計16時間を受講した次の日から出勤していただけます。こちらは受講するだけで資格を取得できます！
また国家資格である運行管理者の基礎講習を受講していただくと、生涯有効な運行管理者補助者の資格が得られるとともに、正運行管理者の受験資格が得られます。運行管理者の資格を取得し、従事すればお給料UP！
Flow of the day
募集要項
| 採用職種 | 運行管理補助者（ドライバー送り出しスタッフ） |
| 業務内容 | ■仕事内容 早朝、営業所を開錠し、送迎バスドライバーを送り出す仕事です。 ドライバ―さんとコミュニケーションをとりドライバーさんの健康・体調確認やアルコールチェック等の点呼を行っていただきます。 ■ 入社後の流れ 運行管理補助者の資格取得のため、『運行管理者の基礎講習』を受けていただきます。 3日間、合計16時間を受講した次の日から出勤していただけます。 受講するだけで資格を取得できます！ ■ 受講後の業務の流れ 以下の業務を管理者から教わります。 ・開錠・営業開始準備 ・ドライバーの体調確認、 アルコールチェック等の点呼 ・書類入力や日報の確認等 マニュアル通り、ルール通りに 行っていただければ大丈夫です。 ミスをしたり、間違えたり、わからなければ都度報告するという認識を持っている方がよいです。 ■1日の流れ 3:30～ 開錠・営業準備 4:00～ ドライバーさんの点呼業務 4:30～ 点呼業務と書類の入力 7:00～ ドライバーさんの点呼業務 8:00～ 電話対応(予約電話) 9:00～ 休憩 10:00～ 書類の入力と電話対応 11:00～ ドライバーさんの点呼業務 12:00～ 次シフトの運行管理補助者へ引き継ぎ 12:30～ 退勤 一番大切なのは3:30に出勤すること！ あとの業務は少しずつ教えていきますので ご安心ください★ |
| 雇用形態 | パート |
| 募集資格 | ・パソコンでの基本的な入力 ※早く入力するという業務ではありません。 ・早起きが得意の方または早起きが日常の方 ◎求めている人材◎ ・早起きに強い人 ・素直な方 ・与えられた業務をしっかりこなすことに喜びを感じる方 ×向いていない人× ・クリエイティブを発揮したい人 ・管理職になりたい人 |
| 給料 | 時給1200円(5時より前は1500円) ・3:30-5:00(時給1500円)1.5時間 ・5:00-12:30(時給1200円)6.5時間 ▼給料イメージ ★週5日勤務 1500円×1.5時間＋1200円×6.5時間＝10,050円 10,050円×週5日×1か月(4週)＝20,1000円 ◎交通費18700円を上限に支給 ※旅客運行管理資格保持者、 運行管理補助者の経験者は 経験により1300～1500円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市大原町5-99-3 |
| 勤務時間 | ・3:30-12:30(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・土日祝を含む週5日勤務 ※シフトは1か月毎に出ます。 『来月は予定があってお休みがほしい』 という時は希望休制度があるので、 事前に予定を提出すればシフト調整可能！ |
| キャリアアップ制度 | 運行管理者を目指す事が可能です。 |
| 福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / その他 |
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