管理職を目指す旅客運行管理者/正社員/お昼から毎日休み【多治見】
コミタクモビリティサービス株式会社
運行管理者
バス事業を行う上で安全な運行管理をするためにドライバーさんを支える仕事です。
今回お願いしたいのは早朝、営業所を開錠し、
送迎バスドライバーを送り出す仕事です。ドライバ―さんとコミュニケーションをとりドライバーさんの健康・体調確認やアルコールチェック等の点呼を行っていただきます。
ここがポイント！
Point
01
管理職を目指せます
運行管理の経験がありキャリアップしたい方は管理職として会社に貢献していただきたいと思います！
協調性や人を大切にしていただける方がうれしいです。
Point
02
業務内容が明確でルーティーンワーク
経験があるあなたはもしかすると前のやり方がいいと感じることもあるかもしれません。
ですが、現場の混乱を防ぐため、まずは弊社のやり方で決められた業務を行うことから始めていただき、会社の雰囲気を見ていただきたいです。すべて効率化重視ではなく、現場と話しあい、円滑に進めていただけると嬉しいです。
Point
03
変形労働時間制の廃止と週休二日制
ドライバーの健康と安全を第一に考え、変形労働時間制を廃止しています。これは全社員共通ですので、あなたも対象です。
残業代も明確に1日ごとに計算されわかりやすい支給としています。また、社員の休日も守るため週休二日制を徹底しています。
Flow of the day
募集要項
| 採用職種 | 運行管理者（ドライバー送り出しスタッフ） |
| 業務内容 | ■仕事内容 早朝、営業所を開錠し、送迎バスドライバーを送り出す仕事です。 ドライバ―さんとコミュニケーションをとりドライバーさんの健康・体調確認やアルコールチェック等の点呼を行っていただきます。 ■ 入社後の流れ 以下の業務を管理者から教わります。 ・開錠・営業開始準備 ・ドライバーの体調確認、 アルコールチェック等の点呼 ・書類入力や日報の確認等 マニュアル通り、ルール通りに行っていただければ大丈夫です。 ミスをしたり、間違えたり、わからなければ都度報告するという認識を持っている方がよいです。 ■1日の流れ 3:30～ 開錠・営業準備 4:00～ ドライバーさんの点呼業務 4:30～ 点呼業務と書類の入力 7:00～ ドライバーさんの点呼業務 8:00～ 電話対応(予約電話) 9:00～ 休憩 10:00～ 書類の入力と電話対応 11:00～ ドライバーさんの点呼業務 12:00～ 次シフトの運行管理補助者へ引き継ぎ 12:30～ 退勤 一番大切なのは3:30に出勤すること！ あとの業務は少しずつ教えていきますのでご安心ください★ ■キャリアアップ 1年ごとに査定を行います。 日々の仕事への取組みやコミュニケーション力を評価し管理職へ昇格するか決定します。 何か特別なことをしてほしいわけでなく、人との関わりを大切にしているか、業務処理率等を確認し査定します。 ■経験者の方へ バス会社やタクシー会社でお勤めの経験があるかと思います。 以前の会社と違うやり方や仕組みのこともあると思います。 まずは弊社のやり方や手順で業務を行っていただき、会社の雰囲気を見ていただけると嬉しいです。 すべて効率重視な考え方で協調性やコミュニケーション力に欠ける方はご辞退いただきたく存じます。 過去に 「前の会社は○○だったから●●でやり方でやる」 とやり方や書類を省き、トラブルになった事例もございます。 お互い思いやりを持って高めあえる関係性を構築したいと思っています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格 | ・旅客運行管理者の資格保持者 ・運行管理の実務経験 ・パソコンでの基本的な入力 ※早く入力するという業務ではありません。 ・早起きが得意の方または早起きが日常の方 ◎求めている人材◎ ・早起きに強い人 ・人と話すのが好きな方 ・与えられた業務を しっかりこなすことに喜びを感じる方 ・管理職になりたい人 ×向いていない人× ・クリエイティブを発揮したい人 ・協調性より1人で仕事をしたい |
| 給料 | 基本給251,000円 ◎交通費18700円を上限に支給 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市大原町5-99-3 |
| 勤務時間 | ・3:30-12:30(休憩1時間) ※終身雇用となりますので、業務内容変更による勤務時間帯の変更あり |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・週休二日制※シフトは1か月毎に出ます。 『来月は予定があってお休みがほしい』 という時は希望休制度があるので、 事前に予定を提出すればシフト調整可能！ |
| キャリアアップ制度 | 管理職を目指す事が可能です。 |
| 福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / その他 |
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